师资力量雄厚！有一支“双师”型高水平教师队伍！

教育大计，教师为本

教师是履行教育职责

培养人才最重要的践行者

是职业教育高质量发展的重要因素

学院董事长、院长冷雪来多次强调

高素质教师队伍是大学的核心竞争力

一直以来

川电机学院将加强教师队伍建设

摆在突出位置

全面加强教师队伍建设

大力实施师资队伍质量提升工程

目前，学院已建立一支“双师”素质和结构的高水平教师队伍。其中，一线教学副教授以上教师占43.6%，“双师”教师占60%，外聘高级工程师、技师40多人。

聘请2018年“大国工匠年度人物”

陈行行为我院大师工作室领人、“工匠班”导师

 学院拥有完善的教学质量保障体系，建立了院、系教学指导、质量监督、专业建设等方面专家团队。

开展教学质量评估与改善工作，确保教学质量不断提升。

人才培养工作专家评估反馈会现场

深入实施教师教学科研能力提升专项培训计划，2020年，学院集中组织开展41个专题培训，教师138人次参加国培项目培训；2021年，学院共组织教师193人次参加各级各类培训，有效提升教师教育教学能力。

提升教师教育教学能力，川电机学院还有这些行动：

每年，川电机学院都将举办教师教学能力大赛，以赛促学、以赛促改、以赛促教、以赛促建，全面提高教师们的教学设计能力、课堂教学能力和实训教学能力。

我院已连续举行了六届辅导员素质能力大赛决赛。通过比赛，旨在提升辅导员的职业素养和能力，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，不断增强我校辅导员教学能力与教育水平。

川电机学院选派优秀教师走进企业，深入企业生产、管理、服务一线，深度参与生产实践、提升实践技能，进一步深化教学改革、推进校企合作、促进产教融合。

本轮培训将持续至今年5月底，涵盖职教形势、师德师风、教学诊改等内容。如此系统、全面的培训，旨在帮助全体教职工更新教育理念，激发全体教职工内生动力。