重庆邮电大学：拓宽办学边界 校园企共育高“智”更高“质”

今年6月，重庆市宣布打造“33618”现代制造业集群体系，其中智能网联新能源汽车位居首位，工业软件作为重点布局的产业，是“制造强市”的中流砥柱。

响应需求、顺应发展，作为“中国数字通信的发祥地”“信息通信人才的摇篮”，重庆邮电大学主动打破“围墙”、拓宽办学边界，联手渝北区仙桃数据谷打造工业互联网学院，“校、园、企”协同打造集人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业于一体的人才培养基地与创新创业服务平台，实现“产教融合”与“科教融汇”，使教育链、创新链、产业链、人才链协同互动。学院专注于工业软件和智能汽车领域，校园企共育高“智”更高“质”，培养具有创新创业意识、数字化思维和“IT（信息技术）+OT（操作技术）”跨界整合能力的卓越工程师。实习与实训融为一体，毕业与就业无缝连接，工业互联网学院成功上榜教育部公布的首批国家级现代产业学院。

实训条件场景化

沉浸式学习智能制造与智能汽车关键技术

专业建在产业链上，学院办在产业园区，重庆邮电大学工业互联网学院以仙桃数据谷为依托，集产、学、研、转、创、用于一体，让学生“带着梦想来、插上翅膀飞”。通过沉浸式创新体验大平台、实景式实验实训大场景，开启探究式与个性化学习，提升创新创业意识和工程实践能力。

在半封闭的自动驾驶与智能网联汽车试验场，学生现场展示自动驾驶技术，操控各种车辆平顺、灵活地躲避障碍，变道转弯、稳稳停车。仙桃数据谷全域构成覆盖“人、车、路、网、云”的完整链条，为重邮学生与园区企业提供实习实训、技术验证、产品测试、创新创业、学科研究等各项服务。学院参与打造的保税港区“智慧共享物流中心”获评为重庆大数据智能化应用十佳案例。

成长平台多元化

实现创新创业项目及自我管理全覆盖

从教学楼望出去，学院在仙桃数据谷建设的4万余平方米办学场地一览无余。宿舍里的欢声笑语、实训室的忙碌身影、科研室的热烈探讨……眼前的一幕幕，让朝气扑面而来。这里既是创新园，也是“创乐园”“创梦园”。

重庆邮电大学工业互联网学院组建创新俱乐部、文体俱乐部、竞赛特训营和特设党支部，采用“书院+俱乐部+校企师生团队”的运行模式，让文艺、体育、学术、党建相结合的社群生活多彩绽放，实现创新创业项目及自我管理全覆盖。

在这一场校、园、企三赢的合作中，企业工匠走上讲台，以深刻的见解和前沿的知识服务超1000名学生，让学生在体验中激发学习兴趣、在实践中培养集体意识、在创新中彰显个人天赋。“校、园、企”齐心孵化出国家级科技奖励1项、省部级科技奖励8项，牵头制定的国际标准ISO/IEC 21823-2被英国、澳大利亚等6国采标应用。

有来有往，学院师生也走进园区，为企业发展献技、献智、献力，支撑数据谷构建“龙头企业+公共平台+产业应用+人才培养+创新孵化”的创新生态体系，获批国家新型工业化示范基地。

育人模式立体化

本科生和研究生就业率分别达92%、99%

借力扬帆、持续增彩，重庆邮电大学工业互联网学院挖掘“校、园、企”资源价值，延伸出兼具“创新平台、科研项目、研发成果、国际合作、标准规范”的五位一体反哺人才培养模式。

落地实践中，学院采用“三进二转一同步”方式，让科研、生产与教学深度融合。“三进”即研究成果进教材、技术开发进内容、企业团队进课堂；“二转”即创新平台转化为竞赛资源、工程项目转化为实训题目；“一同步”指前沿探索与最新技术同步。

打造以产聚才的“强磁场”，学院与企业共建“传音智慧终端班”“长安智能汽车班”“中科创达特训班”，牵头建设“重庆市人工智能+智能汽车学科专业群”。学院“控制学科与工程”成为重庆市一流学科，“交通运输工程”进入全球前100名，“工业智能”成为全国软科排名第2的A+专业，3个专业成为国家级一流专业建设点，2个专业通过工程教育认证。

构筑以才促产的“快车道”，学院建成浸入式应用创新中心“一中心”，技术创新平台、测试验证平台“两平台”，纵向集成、端到端集成和横向集成等工业4.0“三集成”场景。

秉承“自动同心、其力锻金，自动齐心、求实创新”的学院院训，学院本科毕业学生初次就业率超92%、研究生就业率达99%。2022年，学生科技竞赛获奖432项，源源不断地为“33618”现代制造业集群体系会聚人才、培养人才、输送人才。

教师团队工程化

建立校企人才双向流动机制

利用研究院相对灵活的用人机制，学院将研究院作为 “蓄水池”，实施产业教师（导师）特设岗位计划，建立了选聘企业业务骨干、优秀技术人才、行业协会和企业高管到学院任教的有效路径，形成了灵活的校企人才双向流动机制。

以技术创新战略联盟为纽带，学院选派一批教师到企业实践，加强教师培训，与重庆工商大学、沈阳理工大学等10余所高校开展师资交流、研讨、培训等业务，将工业互联网现代产业学院建设成“双师双能型”教师培养培训基地。

学院聘任企业行业导师50余人，开展校企导师联合授课、联合指导，建成全国高校黄大年式教师团队。目前学院拥有省部级教学科研团队7个、市级劳模和工匠创新工作室1个。近3年，学院新增国家级人才3人、国家高端外专3人、中国科协青年托举工程人才1人、省部级人才10人次。

（作者：王平 魏旻 吕霞付）