请进来 走出去 谋发展——开学三天 土木建筑与环境学院签约100余名毕业生

9月9日星期三，是土木建筑与环境学院第二场面向本学院毕业生的双选会日期，这样的招聘现场，接下来的每周星期三都会为全院800余名毕业生举办。截至目前，已经有超过40家企业来学院招聘，提供岗位600多个，学院累计成功签约毕业生100余名。2020届的毕业生就业工作刚刚结束，学院2021届毕业生辅导员利用假期通过问卷形式，完成了对毕业生的就业意向摸底，就业分类指导，进一步提升毕业生就业能力。自学生8月15日返校以来，学院主动出击，通过各种渠道联系企业，邀请来校招聘。学院还通过微信、QQ群等网络平台提前发布各类招聘信息，学生通过网络投递简历，在线网申，正式开学后线下双选会再进行面试，线上、线下结合进行。9月2日，经过一系列准备，学院第一期双选会顺利举办，成都建工集团三公司、四公司、八公司、中铁十七局、华西建筑设计等13家企业参加。通过用人单位了解到，近期国内整体经济复苏，在建项目多，用人需求激增，当场签约学生就达10余名。学院不仅重视就业数量，还特别重视就业质量。目前邀请到校的40余家企业，国企超过70%，民营企业如世界500强企业碧桂园也来校选拔毕业生。学院不光把企业请进来，还主动带着学生走出去。据悉，近期土木建筑与环境学院主动拜访世界百强企业新希望集团，成都本土国企代表成都建工集团装饰公司，学院通过这种校企合作，将企业新进员工的管陪生计划向学院低年级学生辐射，让低年级学生提早了解企业，制定个人的职业生涯计划。在请进来，走出去之外，该学院积极探索企业导师制，邀请企业技术骨干、人力专员来校担任学生的导师，通过讲座、沙龙、比赛等形式，不断提高学生的综合素质。土木建筑与环境学院党委历来高度重视毕业生人才就业工作，开学伊始，便利用线上＋线下同步招聘模式，在学院“请进来、走出去、谋发展”的思路指导下，精准服务学院毕业生，为2021届全体毕业生顺利就业保驾护航，为今年毕业生就业工作作出良好铺垫。