淮南师范学院2020年对口升学面试及加分考核工作办法

面向中职毕业生对口招生考试是我校开展应用型本科高校建设的重要措施。根据省教育厅相关文件精神要求，实践技能突出的优秀学生通过面试后可以免试录取政策。经研究，申请免试录取学生面试和申请加分审核工作制定如下方案：

一、组织领导

学校成立相关工作领导小组，专家由相关学科专业选派专家组成。面试将采取全程录像并保存备查，学校纪检监察部门对面试全过程进行监督。

二、面试方案

（一）面试时间地点：

面试将于2020年6月5日下午2点举行，面试地点：经济与管理学院2楼。

（二）面试资格：

1、参加当年对口招生文化素质考试（语数外），原则上总分不低于180分（含），录取人数不超过该专业招生计划数的15%。

2、近三年来（含2017年）获教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项的考生、获安徽省教育厅主办或联合主办，但未纳入当年国赛项目的省级职业院校技能大赛前三名且为一等奖的考生，报考相应大类专业，并递交免试申请的学生。

（三）面试过程：

1、候考：

考生凭本人有效身份证件于6月5日下午1:30前进入候考室。考生入场时随机抽号，根据号码决定面试顺序。抽签后不得以任何理由要求更改面试顺序。

2、面试

（1）工作人员核对面试学生身份。

（2）学生自我介绍并陈述获奖情况及参加技能大赛相关情况。

（3）面试专家提出相关专业问题，并独立给面试学生打分。

（4）面试领导小组根据学生回答问题情况形成综合意见。

（四）相关要求

1、工作领导小组和工作人员

（1）面试期间关闭通讯工具。

（2）公正、客观，独立判断，不得徇私舞弊。

（3）面试过程中严肃、认真。

2、参加面试学生

（1）参加面试学生不得携带通讯工具。

（2）进入候考室后不得随意走动，如有特殊情况需要离开的，须经工作人员同意后陪同前往。

（3）面试结束后立即离开考场，不得再次进入候考室。

（4）如发现有任何违纪行为，立即取消面试资格和面试成绩。

面试结束后，形成对所有参加面试学生形成是否通过面试意见，由校教务处（招生办）进行公示。

（五）录取

考生文化素质考试（语数外）总分不低于180分（含），面试合格，按照不超过本专业计划人数15%的名额录取；如果考生文化素质考试（语数外）总分不低于180分（含）且面试合格的人数超过本专业计划人数15%的，按照文化素质考试（语数外）总分高低排序录取。

三、加分审核

（一）加分审核小组

学校成立专门的加分审核小组，主要对加分项目的真实性及报考专业的符合度进行审核。

（二）审核对象

获得县级及以上劳动模范先进个人称号在职在岗的，或工作满3年且具有相关专业高级技能等级证书的考生，报考相应专业，并申请加分的学生。

（三）审核程序

1、查验申报材料与所查信息是否一致。

2、审核组形成综合意见，并签名。

3、将审核加分结果报校教务处（招生办）。

（四）相关要求

1、参加审核的工作人员需公正、客观，不得徇私舞弊。

2、对存在争议的证书需召开审核领导小组会议审定，并形成会议记录。

（五）加分审核结果

加分审核结果经领导小组审核后，由校教务处（招生办）公示。