学校2021年报考指南之人才培养

学校2021年报考指南之人才培养

省部级优秀教学团队4个

首批国家职业教育教师教学创新团队1个

全国职业院校示范专业4个

国家骨干高职院校重点建设专业4个

中央财政支持的重点专业6个

教育部“高等职业教育创新发展行动计划”骨干专业10个

教育部“提升专业服务产业发展能力”重点专业2个

国家“双高”建设专业5个

国家级教学成果二等奖4项，

国家级教学能力一等奖2个

师资力量雄厚。

    学校拥有由省部级教学名师、学科带头人、百千万人才工程、各类专家等组成的优秀教师队伍；拥有高级职称教师236人占专业教师的51.4%，研究生学历占比达63.4%，拥有省部级优秀教学团队4个，2019年，学校汽车运用与维修技术专业团队成功入选首批国家职业教育教师教学创新团队。

培养特色鲜明

    学校始终坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的现代职业教育办学理念，立足自身优势和行业特色，致力于服务“交通强国”“中国制造2025”“创新驱动发展”等国家战略，不断优化专业结构布局，创新协同育人机制，创立了特色鲜明的办学品质。人才培养改革创新了“岗位需求引导、行企标准跟进、三方考核评价”“系企合一、产学一体”等各具专业特色的人才培养模式。

产教融合深入

    学院成立了融合政府、行业、企业等多方资源的江西交通职业技术学院合作发展理事会，充分发挥交通运输行业的资源整合优势和桥梁纽带作用，加强与行业企业、行业科研院所、行业协会等之间的沟通联系，打造多层次、多领域的政、行、企、研、校五方合作育人平台，形成了“内外统筹、五方协同”的人才共育机制与“内培外引、校企互通”的师资共培机制，通过与政府部门、行业企业共同建设了一批“校中厂”“厂中校”等校企合作运行实体，形成了“内外联动、责权清晰”的基地共建机制，搭建了全方位的社会服务公共平台，精心打造了一支由学院骨干教师、企业专家和技术骨干组成的社会服务团队。在探索与实践合作办学长效运行体制机制建设过程中形成了一批校企合作、开放办学的典型，先后获得中国T-TEP优秀学校奖、现代班项目“突出贡献奖”、中德职业教育汽车机电合作项目（SGAVE）示范学校、上汽通用最佳ASEP合作院校等荣誉。学校建立了校企合作的多种形式“项目班”、“订单班”，同时，还与华为技术公司、广汇汽车服务集团、亚龙智能装备集团、新力控股集团、杭港地铁等几十家龙头企业建立了深度的校企合作关系。

育人成效显著。

    学院坚持以培养高素质交通技术技能人才为目标，注重人才培养模式改革创新，与行业企业合作完成了各专业人才培养方案修订，加强大学生技术技能培养提升，在国家级、省级技能大赛中获得各级荣誉200多项，连续获得全国职业院校技能大赛“现代物流” “汽车营销”、“建筑装饰技术应用”等赛项团体一等奖和其他奖项；2016年学院作品在全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛中荣获金奖；学生设计的双拱悬索特大桥在2017年首届世界大学生桥梁设计大赛中，成功入围大赛50强，成为全国唯一入围的高职院校比赛作品。据第三方评价机构麦可思数据公司分析，学院毕业生就业率高，职业期待吻合度、就业满意度均高于全国同类院校平均水平。