人力资源管理

培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备团队精神、人文素养和诚信品质，具备管理、经济和法律等方面的相关知识和能力，掌握现代人力资源管理理论和方法，能在企事业单位和政府部门从事人力资源管理与开发工作，也能在咨询机构从事人力资源管理问题诊断和咨询代理服务的应用型专业人才。

毕业去向：各类企事业单位、政府机关、管理咨询机构、猎头公司、医疗机构和学校从事人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、行政管理、商务秘书、猎头顾问等工作；继续深造攻读硕士学位或者出国留学。