公共事业管理专业研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制，是一个兼具研究性、实用性和综合性的专业。本专业培养具备现代管理理论，熟悉国家政策、法律法规，通晓公共事业管理和人力资源管理实务，具有经济学、管理学、社会学等跨学科思维和较强政策分析能力，富有创新能力的高级管理人才和研究型人才。
我校公共事业管理专业主要依托学校的公共管理学科优势和地学背景，面向政府部门和非政府组织的现代管理需求，培养具有地大特色、人文与科学素养兼具、专业与学科知识兼备、领导与执行能力兼通的复合型管理人才和研究型人才。本专业于2000年开始招生，2004年获得硕士学位授予权，2006年获得公共管理一级学科硕士学位授予权和MPA专业学位授予权，2017年获得公共管理一级学科博士学位授予权，具有本科生、硕士生、博士生、留学生等完整的培养体系。2012年进入教育部学科评估全国排名前30%，2013年成为湖北省重点学科，2017年在全国第四轮学科评估中获评B+，居全国前10%-20%行列，是我校除地质学、地质资源与地质工程两个A+学科之外最好的学科之一。
该专业学科基础课包括：高等数学、西方经济学、社会学、政治学、公共管理学、公共经济学、社会科学研究方法与论文写作规范等。专业主干课程包括：公共事业管理、领导学、秘书学与应用写作、人力资源开发与管理实务、薪酬管理、绩效考核、人才测评与招聘、组织设计与工作分析、劳动关系管理等。专业实验及实践课程包括：人力资源测评模拟、电子政务实验、公共危机模拟、无领导小组讨论、新闻发言人训练、教学实习、毕业实习、毕业论文设计、军事训练，C语言课程设计等。创新创业自主学习课程包括：社会调查、学科竞赛、发明创造、科研报告等。专业选修课包括：公共部门战略管理、国家公务员制度等、公共行政原理与案例分析、公共管理前沿问题研究等。创新创业学习课程包括：社会调查、学科竞赛、发明创造、科研报告等。
入校后可申请本专业的本硕博连读。毕业生适合到科技、文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位或大中型企业、非盈利组织从事人力资源管理工作、综合管理工作或研究型工作，每年有40%的学生被保送到或考取重点高校攻读硕士、博士学位。
