劳动教育

学院长期注重“劳动+”“工会+”人才的培养，以“立德守正，崇劳创新”为使命，服务国家和社会特需人才培养。2018年全国教育大会以来，学院围绕“德智体美劳”育人体系，进一步强化五育融合，厚植劳动情怀。学院于2019年成立专门的劳动教育教研室，2020年升格为劳动教育中心，2021年升格为劳动教育学院（劳动教育研究院），主要职责是健全育人体系，强化劳动教育理论和政策研究，丰富劳动教育实践活动，承担劳动教育教学和人才培养任务。



2020年10月，学院启动全国首届“劳动教育管理”研究生（公共管理硕士）项目，已招生两届研究生，学生科研成果丰硕。此次劳动教育本科专业获批，是学院培养劳动教育专门人才的再一次突破，本专业致力于培养能在中小学、科研院所、教育管理部门或各类组织机构从事劳动教育相关工作的复合型、应用型、创新型人才。



作为首个成立劳动教育专门机构的国内高校，中国劳动关系学院曾率先出版大陆地区首部高校劳动教育通识教材《劳动通论》，创办全国首家劳动教育领域专门学术刊物《劳动教育评论》，发布首个劳动教育年度报告，发起设立中国高等教育学会劳动教育专业委员会，开展数十次劳动教育师资培训，为新时代劳动教育落地生根和开花结果作出了多方面探索和实践。